چگونه یک هدیه سازمانی سفارشی باعث تقویت برند شما می‌شود؟
هدیه سازمانی، به‌خصوص هدیه سازمانی سفارشی نقشی اساسی در ایجاد روابط قوی و عمیق بین یک کسب‌وکار و سهامداران آن دارند. هدیه سازمانی شخصی سازی شده نشانه سپاسگزاری است، هم از زحمات کارکنان قدردانی می‌کند و هم پیوندها را تقویت می‌کند. هدایای سازمانی در مناسبت‌های مختلف، مثلا هدایای سازمانی نوروز نه‌تنها نشان‌دهنده تعهد شرکت به مشتریان، کارکنان و شرکا است، بلکه حسن نیت و وفاداری آنها به کسب‌وکار را به‌همراه دارد. هدیه سازمانی سفارشی یک یادآور ملموس از ارزش‌های شرکت است و در نهایت باعث ارتقای ارتباطات پایدار و اعتماد می‌شود.
امروز در بارجیل می‌خواهیم در مورد هدیه سازمانی سفارشی و تاثیر آن بر یک کسب‌وکار صحبت کنیم. درست است که تهیه هدیه سازمانی شخصی سازی شده برای کارمندان و مشتریان هزینه دارد، اما نتیجه آن، این هزینه را جبران خواهد کرد.
چگونه هدیه سازمانی سفارشی می‌تواند ارتباطات تجاری را تقویت کند؟
اهدای یک یا چند هدیه سازمانی سفارشی در سال به کارمندان، نشان‌دهنده اهمیت شما به خواسته‌ها و نیازهای آنها است. یک هدیه ساده در یک مناسبت محبوب، مثل هدایای سازمانی یلدا به تقویت ارتباط با کارمندان و مشتریان یک کسب‌وکار کمک می‌کند. باتوجه به رقابت فشرده در بازار و هزینه آموزش کارکنان، حفظ شغل و شرایط کاری اولین انتخاب افراد است.
چگونه یک هدیه سازمانی سفارشی می‌تواند به افزایش وفاداری مشتریان کمک کند؟
در طرف دیگر ماجرا هدیه سازمانی سفارش می‌تواند مشتریان را تشویق کند که باز هم به شما مراجعه کنند. نباید فراموش کنید که معمولا مشتریان گزینه‌های زیادی دارند، پس باید دلیل خوبی وجود داشته‌باشد که آنها شرکت شما را انتخاب کنند. سخاوت شما می‌تواند همان دلیل خوبی باشد که مشتریان به‌دنبالش هستند.
راهنمای انتخاب هدیه سازمانی سفارشی بر اساس نیاز شرکت شما
اگر می‌خواهید از کارمندان سخت‌کوش خود تشکرکنید، باید هدیه‌ای عاقلانه و درست انتخاب کنید. هدایایی که صرفا جذاب هستند، الزاما گزینه مناسبی نیستند. برای اینکه یک هدیه سازمانی سفارشی خوب انتخاب کنید، اول باید تفاوت‌های بین یک هدیه واقعی و هدیه‌ای که به‌منظور خاصی اهدا می‌شود را درک کنید.
چه به مشتری هدیه می‌دهید چه به کارمندان، فراموش نکنید که قرار نیست در قبال این هدایا انتظاری از کارکنان یا مشتری‌ها داشته‌باشید؛ سخاوت یکی از مهمترین پیام‌های هدیه سازمانی سفارشی است.
اگر می‌خواهید به کارمندان خود چیزی هدیه بدهید که آنها را تشویق کند تا بهتر کار کنند یا به اهداف شغلی خاصی برسند، دارید یک شرط برای آن مشخص می‌کنید، این درواقع یک هدیه نیست، یک جایزه است. هدایا باید با فکر انتخاب شوند و هدف اصلی آنها ایجاد احساس خوب و قدردانی باشد.
با بارجیل همراه باشید که ببینیم چطور باید هدیه‌ای انتخاب کرد که تاثیرگذار باشد.
نیازهای تجاری خود را مشخص کنید
با تعریف واضح نیازها و اهداف کسب‌وکارتان از اهدای هدیه سازمانی سفارشی شروع کنید. هدف هدایای سازمانی، تشویق و تشکر از کارکنان، وفاداری در مشتری و تبلیغات است.
بودجه خود را مشخص کنید
باید بودجه مناسبی برای تهیه هدیه سازمانی سفارشی تنظیم کنید. این بودجه باید تعداد هدایایی که نیاز دارید، ارزش هر هدیه، و هزینه‌های مرتبط مثل سفارشی‌سازی و توزیع را در نظر بگیرید.
هدیه‌ای بهیادماندنی انتخاب کنید
چندتا از خودکارها، مگنت‌ها و وسایل اداری که تابحال هدیه‌گرفته‌اید را به‌یاد دارید؟ چندتا از مشاغلی که این اقلام را به شما هدیه‌داده‌اند به یاد دارید؟ می‌توانید به مشتری خود یک لیوان بدهید، اما احتمالا لیوان شما هم بین بقیه لیوان‌های تبلیغاتی گم می‌شود. اگر می‌خواهید به سرنوشت این کسب‌وکارها دچار نشوید، باید به یک هدیه سازمانی سفارشی و منحصربهفرد فکر کنید.
در هرحال با درنظر گرفتن چند نکته کلیدی می‌توانید یک هدیه سازمانی سفارشی منحصربهفرد و مناسب انتخاب کنید.
- بهیادماندنی باشد
- نشان‌دهنده قدردانی شما باشد
- کاربردی و به‌دردبخور باشد
- شخصی‌سازی شده باشد
- متناسب با بودجه باشد
تعیین تامین‌کننده هدیه سازمانی شخصی سازی شده
باید حسابی تحقیق و بررسی کنید و یک فروشنده معتبر برای سفارش هدایای سازمانی خود پیداکنید. به‌دنبال ویژگی‌هایی باشید که با نیازهای شما مطابقت دارند، عواملی مثل کیفیت، پشتیبانی، خدمات و قیمت از مهمترین مواردی هستند که باید به آنها توجه‌کنید.
پیاده‌سازی و تبلیغ
یک استراتژی بازاریابی برای تبلیغاتتان مشخص کنید مخاطبان هدف را پیدا کنید و برای آنها هدیه سازمانی سفارشی تدارک ببینید. از کانال‌های متعدد برای انتشار این تصمیم استفاده کنید. منحصربهفرد بودن، مقرون‌به‌صرفه بودن، و قدرت ایجاد انگیزه و مشارکت در کارکنان، هدیه سازمانی سفارشی را به یک سرمایه‌گذاری ارزشمند تبدیل می‌کند.
نکاتی برای طراحی هدیه سازمانی سفارشی منحصر به فرد
سفارشی‌کردن هدایای سازمانی بسیار مهم است. چند روش که می‌توانید برای شخصی‌سازی هدایای سازمانی از آنها استفاده‌کنید، از این قرار هستند:
- هدیه سازمانی سفارشی شما باید نام تجاری و پیام کسب‌وکارتان هماهنگ باشد.
- می‌توانید با اضافه‌کردن لوگو یا انتخاب رنگ‌های برندتان این هدایا را سفارشی کنید.
- می‌توانید کارت‌های تشکر و قدردانی را به بسته هدیه سازمانی سفارشی خود اضافه‌کنید.
سخن آخر
هدیه سازمانی سفارشی یک راه استثنایی برای توسعه کسب‌وکار و بهبود روابط همکاران در یک سازمان است. یک هدیه سازمانی شخصی سازی شده مناسب، تاثیر ماندگاری به جا می‌گذارد و مشتریان بالقوه یا مشتریان یک تصویر خوب از شما و کسب‌وکارتان ترسیم می‌کند. درنهایت هدیه سازمانی سفارشی برای کارمندان و مشتریان یک حرکت تجاری هوشمندانه است. با این حال، اگر یک هدیه نادرست و نامناسب انتخاب‌کنید، ممکن است نتیجه‌ای کاملا برعکس آنچه که می‌خواستید، دریافت‌کنید.